RH : externalisation de la paie

Externalisez la gestion de la paie

Produire un bulletin de paie (au moins) est un impératif absolu pour une entreprise dès le premier salarié. Or cet acte incontournable peut être à la fois extrêmement complexe et coûteux. Il faut non seulement respecter des lois qui sont très changeantes mais également s'équiper de logiciels adéquats, deux choses qui sont généralement hors de portée des petites entreprises et encore plus des startups.

Heureusement, dans une économie de plus en plus tournée vers les services produits par des partenaires, les offres d'externalisation de la gestion de la paie sont nombreuses.

 

cc0-public-domaine-salaireQuels avantages pour l'externalisation de la paie ?

  • disposer des connaissances et du savoir-faire d’un expert de la gestion de paie,
  • gagner (beaucoup) de temps chaque mois,
  • ne pas avoir à investir dans une solution informatique,
  • ne pas avoir à recruter un expert RH
  • ne pas risquer de rupture du service de production de la paie (congé, maladies, etc...)

Enfin, il faut noter que le co-traitement de la paie est une solution intermédiaire possible (entre une externalisation complète et un traitement interne fait par l'entreprise).

 

Un partenaire RH paie à Brest

Secretaire-Brest vous propose de rencontrer Cétis, spécialiste de la gestion sociale à Brest. Ce partenaire est implanté depuis de nombreuses années en pays de Brest et leur professionnalisme en matière de gestion de la paie n'est plus à démontrer.

La gestion externalisée ou co-traitée de votre paie, une formation en matière sociale en pays de Brest (ou ailleurs) ? Il est facile de les contacter soit par le formulaire ci-dessous soit en les appelant directement au 02 98 44 62 19

Je contacte Cétis :




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